26.11.20 Руководитель Центра правовой поддержки бизнеса, Алексей Мишин принял участие в информационной программе ЧЭЗ на телеканале «РБК» по вопросу: «Удаленку узаконили, почему убрали право на офлайн?»
Сегодня Госдума приняла в третьем чтении законопроект об удаленной работе. Что касается «права на офлайн», после бурных обсуждений с участием профсоюзов, работодателей, юристов по трудовому праву в итоговом документе оно отражено специальными нормами для дистанционных работников Так, законодатели прописали важную норму о том, что «время взаимодействия дистанционного работника с работодателем включается в рабочее время". Это означает, что нарушение "права но офлайн" расценивается как сверхурочная работа. Теперь работодателю необходимо обеспечить точный учет сверхурочного времени. Одновременно было введено право работодателя уволить сотрудника в случае, если он не отвечает на звонки в течении двух дней.

Вернуться к списку